Tu t’assois pour travailler, et 40 minutes plus tard, tu te retrouves au fond d’une discussion sur un sujet qui ne t’intéresse même pas. Le pire, en général, ce n’est pas le temps perdu. C’est la petite voix qui dit « et c’est reparti ».
Ce guide t’aide à baisser le volume de cette voix et à revenir plus vite.
Est-ce normal de décrocher autant avec un TDAH ?
Oui. La difficulté à rester sur une tâche est l’une des caractéristiques centrales du TDAH. En plus, une étude de 2019 a montré que des adultes avec un TDAH rapportaient un vagabondage mental plus marqué, et que celui-ci s’ajoutait à leurs difficultés quotidiennes au-delà des symptômes principaux. Les auteurs décrivent le vagabondage mental excessif comme « une caractéristique associée fréquente du TDAH de l’adulte » (Mowlem et al., 2019).
Donc décrocher est prévisible, ce n’est pas le signe que tu t’y prends mal dans la vie.
Vois la concentration moins comme un mur que tu tiens ou que tu laisses tomber, et plus comme la barre d’un bateau. Tout le monde dérive. Les bons marins ne sont pas ceux qui ne dérivent jamais. Ce sont ceux qui le remarquent tôt et corrigent en douceur.
Pourquoi m’en vouloir aggrave-t-il les choses ?
La spirale de la honte se déroule souvent comme ça :
- Tu décroches.
- Tu le remarques, et tu ressens un coup de honte.
- La tâche te paraît encore pire, parce qu’elle est maintenant liée à ce sentiment.
- Éviter ce sentiment devient le but, alors tu décroches à nouveau.
Les recherches sur la procrastination collent à ce schéma. Dans une étude par questionnaire auprès d’étudiants de première année, ceux qui se pardonnaient d’avoir procrastiné avant un premier examen rapportaient ensuite moins d’humeur négative et procrastinaient moins avant le deuxième examen (Wohl, Pychyl & Bennett, 2010, d’après le résumé de la British Psychological Society). C’était une étude observationnelle : elle montre un lien, pas une preuve.
D’autres études vont dans le même sens. Sur quatre échantillons, les personnes qui procrastinaient davantage avaient tendance à avoir moins d’autocompassion et plus de stress (Sirois, 2014). Et dans des expériences, les personnes invitées à être bienveillantes envers elles-mêmes après un échec étaient plus motivées à progresser. Dans l’une d’elles, elles « ont passé plus de temps à réviser pour un examen difficile après un premier échec » (Breines & Chen, 2012).
Se pardonner, ce n’est pas se laisser tout passer. C’est refermer le dossier du dernier écart pour qu’il arrête de saboter la tentative suivante.
Pourquoi est-ce si dur de repartir après une distraction ?
Une partie de la réponse, c’est ce que la chercheuse Sophie Leroy appelle le résidu attentionnel. Quand tu passes d’une chose à une autre, une partie de ton esprit reste bloquée sur la première (Leroy, 2009).
Ton corps est de retour devant le rapport. Ton cerveau est encore à moitié dans les commentaires.
Leroy a étudié le passage d’une tâche de travail à une autre, pas le fait de faire défiler un fil d’actualité, mais l’idée s’applique très bien au décrochage. Dans ses études, le résidu était plus fort quand la tâche quittée était inachevée, et un fil d’actualité sans fin ne paraît jamais terminé. Si tes décrochages finissent souvent dans un fil d’actualité, lis TDAH et doomscrolling.
Comment rendre le prochain décrochage moins coûteux ?
Une étude plus récente a trouvé une solution simple. Les personnes qui écrivaient un rapide plan « prêt à reprendre » avant de changer de tâche, en notant où elles en étaient et ce qu’elles feraient ensuite, avaient moins de résidu attentionnel et réussissaient mieux la tâche en cours (Leroy & Glomb, 2018).
Un essai randomisé de TCC pour adultes avec un TDAH enseignait une compétence voisine : « pendant une tâche, noter les distractions au lieu d’y donner suite ». Le programme dans son ensemble a réduit les symptômes du TDAH davantage que le traitement de comparaison, et les progrès se maintenaient à 12 mois (Safren et al., 2010).
Tu peux utiliser ces idées de trois façons :
- Avant une pause ou un changement prévu, écris une ligne comme « Suite : corriger l’intro, puis vérifier les chiffres ».
- Au début de chaque session, écris ton objectif unique en haut de ton document ou sur un post-it. Quand tu décroches, cette ligne t’attend.
- Garde un bloc-notes à distractions. Quand l’envie de vérifier quelque chose surgit, note-la et reprends.
Une note pour toi plus tard est l’outil de retour le moins cher qui existe. Elle prend une dizaine de secondes et t’évite le « attends, j’en étais où ? ».
Comment se remettre sur les rails ? Une routine de retour en 4 étapes
Quand tu remarques que tu as décroché, applique ceci :
- Remarque. Le moment où tu te rends compte que tu as décroché est une victoire. C’est ton attention qui revient.
- Nomme-le sans jugement. Pense quelque chose de neutre, comme « J’ai décroché vers les actus. Je reviens. » Passe le commentaire sur le genre de personne que tu es.
- Relis ton objectif unique. Regarde la ligne que tu as écrite et laisse-la recharger ce que tu étais en train de faire.
- Fais la plus petite action suivante. Pas « finir le rapport », mais « taper la phrase suivante » ou « ouvrir le tableur ». Assez petite pour être difficile à refuser.
Toute la routine peut prendre moins d’une minute. La vitesse à laquelle tu reviens compte plus que le fait de ne jamais partir.
Si c’est le démarrage lui-même qui coince, comment commencer une tâche avec un TDAH découpe la première étape encore plus finement.
Pourquoi fêter le retour ?
La plupart des systèmes ne te récompensent que quand tu restes sur ta tâche. Du coup, le moment où tu reviens, qui est le plus difficile, n’est pas reconnu. Souvent, il te vaut même un reproche.
Il existe des données étonnamment directes pour inverser ça. Dans une mégaétude de 54 programmes auprès de 61 293 membres de salles de sport, « l’intervention la plus efficace offrait des microrécompenses pour le retour à la salle après une séance manquée » (Milkman et al., 2021). Elle portait sur le sport, pas sur le TDAH, mais l’idée se transpose : récompense le retour, pas seulement le parcours parfait.
Un écart ne défait pas non plus une habitude. Dans une étude de 12 semaines sur la formation des habitudes, les chercheurs notent : « Manquer une occasion d’accomplir le comportement n’a pas affecté de manière notable le processus de formation de l’habitude » (Lally et al., 2010).
Alors récompense le retour :
- Tiens une feuille de décompte intitulée « retours » et ajoute une marque à chaque fois.
- Dis-toi « bien, je suis de retour ». Ça paraît bête, et ce n’est pas grave.
- Offre-toi une toute petite récompense après tes premières minutes de concentration retrouvée.
Les petites récompenses immédiates ont tendance à compter beaucoup pour le cerveau TDAH, comme nous l’expliquons dans pourquoi le cerveau TDAH a besoin de récompenses immédiates. Pour en savoir plus sur la façon de récompenser la reprise et de construire une série indulgente, lis récompenser le retour.
Sources
- Mowlem, F. D., Skirrow, C., Reid, P., Maltezos, S., Nijjar, S. K., Merwood, A., Barker, E., Cooper, R., Kuntsi, J., & Asherson, P. (2019). Validation of the Mind Excessively Wandering Scale and the relationship of mind wandering to impairment in adult ADHD. Journal of Attention Disorders, 23(6), 624–634. doi.org/10.1177/1087054716651927
- Wohl, M. J. A., Pychyl, T. A., & Bennett, S. H. (2010). I forgive myself, now I can study: How self-forgiveness for procrastinating can reduce future procrastination. Personality and Individual Differences, 48(7), 803–808. doi.org/10.1016/j.paid.2010.01.029. Findings as summarized by the BPS Research Digest.
- Sirois, F. M. (2014). Procrastination and stress: Exploring the role of self-compassion. Self and Identity, 13(2), 128–145. doi.org/10.1080/15298868.2013.763404
- Breines, J. G., & Chen, S. (2012). Self-compassion increases self-improvement motivation. Personality and Social Psychology Bulletin, 38(9), 1133–1143. doi.org/10.1177/0146167212445599
- Beaton, D. M., Sirois, F., & Milne, E. (2022). The role of self-compassion in the mental health of adults with ADHD. Journal of Clinical Psychology, 78(12), 2497–2512. doi.org/10.1002/jclp.23354
- Leroy, S. (2009). Why is it so hard to do my work? The challenge of attention residue when switching between work tasks. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 109(2), 168–181. doi.org/10.1016/j.obhdp.2009.04.002
- Leroy, S., & Glomb, T. M. (2018). Tasks interrupted: How anticipating time pressure on resumption of an interrupted task causes attention residue and low performance on interrupting tasks and how a "ready-to-resume" plan mitigates the effects. Organization Science, 29(3), 380–397. doi.org/10.1287/orsc.2017.1184
- Safren, S. A., Sprich, S., Mimiaga, M. J., Surman, C., Knouse, L., Groves, M., & Otto, M. W. (2010). Cognitive behavioral therapy vs relaxation with educational support for medication-treated adults with ADHD and persistent symptoms: A randomized controlled trial. JAMA, 304(8), 875–880. doi.org/10.1001/jama.2010.1192
- Milkman, K. L., Gromet, D., Ho, H., Kay, J. S., Lee, T. W., Pandiloski, P., ... Duckworth, A. L. (2021). Megastudies improve the impact of applied behavioural science. Nature, 600(7889), 478–483. doi.org/10.1038/s41586-021-04128-4
- Lally, P., van Jaarsveld, C. H. M., Potts, H. W. W., & Wardle, J. (2010). How are habits formed: Modelling habit formation in the real world. European Journal of Social Psychology, 40(6), 998–1009. doi.org/10.1002/ejsp.674
Cet article donne des informations générales, pas un avis médical. Si tu penses avoir peut-être un TDAH, ou si tu envisages de modifier ton traitement, parles-en à un professionnel de santé qualifié. Comment nous nous documentons et écrivons.
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